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吉林11选5走势图:團隊角色

湖北快3走势图 www.mvxnr.icu 什么是貝爾賓團隊角色理論?

A:作為全球領導力與發展管理領域的重要思想家和團隊建設的先驅倡導者,“團隊之父”貝爾賓博士認為:“沒有完美個人,但有完美團隊?!彼醞哦詠巧畝ㄒ迨牽焊鋈嗽諶禾迥詰男形硐?、行為傾向以及與他人相處的行為傾向。通過長達10年、對幾百個團隊的觀察試驗,貝爾賓博士得出團隊業績好壞取決于團隊角色分布是否均衡,也即團隊角色理論。1987年,他和他的研究人員組建了“貝爾賓協會”(BELBIN ASSOCICATE),致力于團隊角色理論在組織內部的應用與實踐。目前,該理論已被廣泛的應用在組織建設、人才開發、 提升組織能力上??突П榧案鞲魴幸擔òü彩亂擋棵牛?。

Q:這個概念是如何產生的?

A:這個概念源自于英國瑞丁大學亨利商學院的一項研究,該項研究的內容為成功和失敗團隊在商業游戲中的競爭表現。參與練習的管理者完成了一套心理測試,并被分配到不同構成的團隊中。隨時間的推移,不同類別的行為被確定為團隊成功的潛在因素。后來,這些成功的行為集群被命名,就得到了九種團隊角色。

如何找出自己團隊的團隊角色優勢和劣勢?

杰仕門公司團隊將角色課程結合貝爾賓報告,使用通俗的語言來具體說明那些在工作場所中所需的行為特征。

2015年中國移動公司40位三級經理以上的干部團隊,實施3天2晚的團隊角色課程訓練,每個人都清楚了自己的優劣勢,深刻的理解了團隊角色理論的應用,親身體驗了團隊角色理論對團隊的影響,為團隊高效合作打下良好的基礎。

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杰仕門 中國團隊建設創新引領者!

 

 

 

 

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